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Tag: motivação

TUA EQUIPE! IMAGEM DA TUA LIDERANÇA!

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A maioria dos estudiosos de administração concordam que qualquer empresa esperançosa de obter êxito no mercado, necessita desenvolver uma visão muito clara sobre o que é hoje e o que deseja e precisa ser no futuro. Além disso, ter claro para si qual o seu propósito de ser, em relação à sociedade e ao seu ambiente externo. Deve estar consciente da missão que deve cumprir para que a visão e o propósito desejados se consolidem.

Toda empresa, necessita estabelecer um conjunto de objetivos a serem alcançados em prazos pré-determinados, que sejam desafiadores, contudo, possíveis de serem atingidos por seus funcionários. Carece de elaborar estratégias competitivas, táticas eficazes e planos de ação inteligentes e criativos. Precisa definir indicadores chave de sucesso, suficientemente, bons para direcionar esforços e recursos no rumo do melhor retorno sobre os investimentos.

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Teu ânimo dimensiona teus problemas!

Faça uma lista com os seus cinco maiores problemas (obviamente, se você não os tem, nem perca seu tempo lendo isso). Enumere-os em ordem decrescente de importância, ou seja, do maior para o menor. Sente-se à mesa e coloque a folha com a lista de problemas bem diante de seus olhos. Fixe teu olhar em cada um deles, percorrendo-os, um por um. Ok!? Feche os olhos e agora fique bem preocupado, mas bem preocupado mesmo, por alguns minutos.

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Lá de onde eu venho não há gênios…

Lá de onde eu venho não há gênios ou lâmpadas.

Tudo é o que é, nada além disso.

Se alguém quiser mais, tem de lutar por isso.

Não espere por graça, se flui o sangue nas veias.

É tudo pé no chão, cabeça na terra.

O solo é seco e sem vida e é assim que a sorte se encerra.

Quando o sol bate na fronte e faz jorrar o suor

este escorre pela testa e cai, antes do sol se por

umedece o pó e até molha a semente.

mas ela não nasce porque está doente

 

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Atitudes e Comportamentos

Um bom profissional que não aparente assim o ser, pode perder oportunidades. Há casos de pessoas que trabalham há anos em uma empresa, ocupando uma mesma função, possuem grande experiência no que fazem e nunca são promovidos a um cargo mais elevado. Por quê? Ocorre, que antes de ser o que desejam ser, digamos supervisor, gerente, diretor ou presidente é preciso parecer-se com um. Para que algo se consolide no mundo real é preciso que esteja consolidado antes no pensamento.

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Antes das atitudes, reveja seus valores

Se queremos resultados diferentes, precisamos adotar atitudes diferentes. Entretanto os resultados não serão estáveis se não revermos também nossos conceitos e valores, pois as atitudes são movimentos de superfície, ostentam alicerces rasos quanto à solidez que deve ter uma boa filosofia de atendimento, ainda mais se não estiverem fundamentadas em uma revisão de valores.

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Na natureza, nada se cria, nada se perde, tudo se transforma…

“Por Lavoisier soubemos que – na natureza, nada se cria, nada se perde, tudo se transforma – para que possa assim cumprir distintos papéis ao longo de cada etapa desta eterna reciclagem física, química e biológica, a que todo o universo se submete.

Fica, no entanto, de tudo o que passa, a lembrança e a saudade, principalmente nas mentes daqueles que tiveram o privilégio de conviver com a beleza de quem cumpriu honrosamente o seu papel fixando assim, na memória de todos que o amaram, o seu inconfundível perfume”

 

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Propósito de vida

A motivação é o combustível das grandes realizações . É comum pessoas motivadas realizarem muito mais do que fariam se estivessem apáticas. Especialistas afirmam que a motivação é algo interno a cada indivíduo e para que ela ocorra é necessário criar ambientes ou expor tais pessoas a eventos e contextos que as levem a encontrar novas perspectivas para suas próprias vidas.

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